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公司制度不合理,我要去哪裡申訴?

我們公司 上下班 是用電子卡 (感應打卡)公司目前 出缺勤有一個新規定就是取消原本的 忘打卡 規定8點半上班 如果超過9點01分以後 系統 會自動幫你帶入 事假時數如果超過01分以後 系統直接自動幫你帶入 事假半天我就是忘記打卡了

怎麼還會知道有沒有打卡我們事假是扣全薪而且還明文規定說 以後 事後不得申請修改那麼我上班不就白白上半天白工這樣我明明就是準時到公司上班只是忘了打卡

況且廁所在門外面 出入 就會打到卡一打卡就變成事假半天 白工半天 薪水被坑我可以去哪申訴公司?
那就是說....當下你就可以...外出散心喽.....如果是我乾脆.....請整天....扣的痛快....放假也放的爽快 !!應該先跟公司主管討論....申訴........不合理之處 !!如果主管敷衍...或是無法處理 ....那就請教勞委會喽!!換作我的話

一定跟他輸贏

只要我能證明當天我 按時上下班

像是報表....公司的攝影機...警衛室...同事....等等可以證明我有在時間內到公司的證據

我會打電話給勞委會諮詢~甚至提出告訴.....公司的漏洞缺點一定不只這個

如果還有其他的

再申訴時順道提出

有加分效果 !!另外到勞委會勞動局申訴時

可以要求 不具名 以保護自己假設若是公司爾後藉故刁難....可再提告

並可要求資遣.......我不知道你住哪裡 只給你桃園的勞動局 (03)3366075自己的權益千萬不要忽視了

對於不平等

不合理的要據理力爭千萬不要以為自己很有度量就算了

那只是自欺欺人而已.....如果爭贏了

也等於救了他人這樣不是很好嗎??再給你網站....做點功課...爬些文章 充實自己吧!!只要在外面做事....就一定會用的到 !!http://www.tycg.gov.tw/site/site_index.aspx?site_id=037